RECRUIT

이하의 사훈에 공감해, 행동 지침에 따라 행동할 수 있는 쪽을 요구하고 있습니다<사훈>
항상 자라다
(자신이 성장함에 따라 자신과 관련된 사람들, 동료, 구매처, 고객, 가족을 행복하게 만듭니다.)
<행동 지침>
현재 상태에 만족하지 않거나 변명을 하지 않는 사람을 위해 일

작업 내용

실제 점포에서의 접객, 판매 전반

【구체적인 업무 내용】
내점된 고객에게의 접객, 판매 전화로의 통판 대응 점내 환경 정비
SNS운영무무, 촬영 상품이나 이벤트 기획과 실행

【체제】
부서 인원: 11명
남녀 비율: 8:2
연령층:20대 전반~30대 후반

입사 후 스킬 업에 대해

작업 내용에 대해서는 연수 기간이 준비되어 있으므로 초보자도 안심하고 업무를 시작할 수 있습니다. 기본 업무를 습득한 후에는, 2개월마다 행해지는 관리자와의 1대 1 면담, 6개월마다 행해지는 사장과의 1대 1 면담으로 개인마다 과제 해결, 목표 설정 등의 토론이 이루어진다 , 개별 구체적인 스텝 업을 계획해 갑니다.

구체적인 기술 향상 이미지
케이스 ①【상품 바이어】
상품 지식을 매일의 판매로 쌓아, 상품 바이어로서 유명 메이커와의 상담, 해외 매입(주로 미국)등의 매입을 행합니다.
케이스②【점장】
점포 운영에 관한, 현장에서의 책임자가 됩니다. 스탭의 성장을 생각한 후속업, 메이커 담당자의 대응이나 단골 고객님의 담당, 본사 미팅의 참가등을 받습니다.
케이스③【통괄 매니저】
점포 운영의 전반을 이해하고, 적정한 인재의 배치나 점장의 후속, 새로운 기획의 발안, 신점포 시작 등, 사업부 전체의 운영 상황 등을 관리해 나갈 것입니다.

요구하는 인재

운동화를 좋아하는 사람
판매라는 일을 좋아하는 사람
고객의 기쁨을 자신의 기쁨으로 느끼는 사람
자신의 성장을 소중히 여기는 사람
일생활 균형을 돌보는 사람

모집 요항

요구하는 직종	①KICKS LAB. 판매 스탭 ②【토, 일, 공휴일만 근무】 KICKS LAB. 판매 스탭 ③KICKS LAB.
근무지	● KICKS LAB. 피노하라주쿠점 도쿄도 시부야구 진구마에 4-28-18 오시는 길：JR 하라주쿠역에서 도보 7분 도쿄 메트로 메이지 진구마에역에서 도보 3분 ● KICKS LAB. 하라주쿠점 도쿄도 시부야구 진구마에 4-32-4 1F 오시는 길：JR 하라주쿠역에서 도보 5분 도쿄 메트로 메이지 진구마에역에서 도보 3분
고용 형태	①②정직원,③아르바이트
근무시간	①10:00~21:00 (시프트제/실작 8시간) ②10:00~21:00 (토, 일, 공휴일만/실작 8시간) ③10:00~21:00 사이에서 하루 3h~
급여	①＜입사시＞ 신발 판매 경험 0~3년 미만 월급 22만엔 이상 신발 판매 경험 3년 이상~6년 미만 월급 24만엔~26만엔 신발 판매 경험 6년 이상~ 월급 27만엔~40만엔 시험 기간 3개월 (시용 기간 중 조건 변경 없음) 승급 4월, 10월의 연 2회 상여 연 2회 4월, 10월 회사 실적에 따른 결산 상여 4월 회사 실적에 따른 <근속 5년째 이후>(근속 연수 4년 경과 후 4월 또는 10월 이른 달 이후) 연령급(월급) 연령×1만엔 예 40세=월급 40만엔 ＊역직이 있으면 월급에 직업수당이 추가됩니다. 승급 10월의 연 1회(다음 해가 되는 연령이 기본급의 베이스 연령이 됩니다) 상여 연 2회 4월, 10월 ＊회사 실적에 따른 결산 상여 4월 ＊회사 실적에 따른 ②＜입사시＞ 신발 판매 경험 0~3년 미만 월급 18만엔 이상 신발 판매 경험 3년 이상~6년 미만 월급 20만엔~22만엔 신발 판매 경험 6년 이상~ 월급 23만엔~32만엔 시험 기간 3개월 (시용 기간 중 조건 변경 없음) 승급 4월, 10월의 연 2회 상여 연 2회 4월, 10월 회사 실적에 따른 결산 상여 4월 회사 실적에 따른 <근속 5년째 이후>(근속 연수 4년 경과 후 4월 또는 10월 이른 달 이후) 연령급(월급) 연령×8천엔 예 40세=월급 32만엔 *직직이 있으면 월급에 직업수당이 추가됩니다. 승급 10월의 연 1회(다음 해가 되는 연령이 기본급의 베이스 연령이 됩니다) 상여 연 2회 4월, 10월 ＊회사 실적에 따른 결산 상여 4월 ＊회사 실적에 따른 ③시급 1,200엔～
대우	교통비 전 지급 각종 사회 보험 완비 사원 할인 제도
휴일・휴가	①완전 주휴 3일의 시프트제 연간 휴일 145일 이상 월 12일~14일 휴 유휴 ②평일(연간 휴일 240일 이상), 유휴 ③시프트제(희망휴가를 묻습니다)
필수 스킬・경험	①②판매원의 경험 1년 이상 필수,③특별 없음