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招募

以下の社訓に共感し、行動指針に沿って行動できる方を求めています
<社訓>
常に成長する
(自分が成長することによって、自分に関わる人たち、同僚、仕入れ先、お客様、家族を幸せにする。)
<行動指針>
現状に満足しない、言い訳をしない、人のために働く

仕事内容

実店舗での接客、販売全般

【具体的な業務内容】
ご来店されたお客様への接客、販売
電話での通販対応
店内環境整備
SNS運営業務、撮影
商品やイベントの企画と実行

【体制】
部署人数:11名 
男女比:8:2
年齢層:20代前半~30代後半

入社後のスキルアップについて

  • 仕事内容については研修期間が準備されているので、初心者でも安心して業務をスタートできます。 基本業務を習得した後は、2ヶ月ごと行われる管理者との1 対 1面談、6ヶ月ごとに行われる社長との1 対 1面談で個人ごとに課題解決、目標設定などの話し合いが行われ、個々の具体的なステップアップを計画していきます。

    具体的なスキルアップのイメージ
  • ケース①【商品バイヤー】
    商品知識を日々の販売で積み上げ、商品バイヤーとして有名メーカーとの商談、海外買付(主にアメリカ)などの仕入れをおこないます。
  • ケース②【店長】
    店舗運営に関する、現場での責任者となります。スタッフの成長を考えたフォローアップ、メーカー担当者の対応や常連顧客様の担当、本社ミーティングの参加などをしてもらいます。
  • ケース③【統括マネージャー】
    店舗運営の全般を理解し、適正な人材の配置や店長のフォローアップ、 新しい企画の発案、新店舗立ち上げなど、事業部全体の運営状況などをマネージメントしていきます。

求める人材

  • スニーカーが好きな人
  • 販売という仕事が好きな人
  • お客様の喜びを自分の喜びに感じられる人
  • 自分の成長を大事にしている人
  • ワークライフバランスを大事にしている人

募集要項

求める職種 ①KICKS LAB. 販売スタッフ
②【土日祝日のみ勤務】KICKS LAB. 販売スタッフ
③KICKS LAB.販売アシスタント
勤務地

● KICKS LAB. ピノ原宿店

東京都渋谷区神宮前4-28-18
アクセス:JR原宿駅から徒歩7分 東京メトロ明治神宮前駅から徒歩3分

● KICKS LAB. 原宿店

東京都渋谷区神宮前4-32-4 1F
アクセス:JR原宿駅から徒歩5分 東京メトロ明治神宮前駅から徒歩3分

雇用形態 ①②正社員、③アルバイト
勤務時間 ①10:00~21:00 (シフト制/実働8時間)
②10:00~21:00 (土日祝日のみ/実働8時間)
③10:00~21:00の間で1日3h~
給与 ①<入社時>
靴販売経験 0~3年未満   月給22万円以上
靴販売経験 3年以上~6年未満 月給24万円~26万円
靴販売経験 6年以上~ 月給27万円~40万円
試用期間 3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

昇給 4月、10月の年2回
賞与 年2回 4月、10月 *会社業績による
決算賞与 4月 *会社業績による

<勤続5年目以降>(勤続年数4年経過後の4月か10月の早い月以降)

年齢給(月給) 年齢×1万円 例 40歳=月給 40万円
*役職があれば、月給に役職手当が追加されます。

昇給 10月の年1回(翌年になる年齢が基本給のベース年齢になります)
賞与 年2回 4月、10月 *会社業績による
決算賞与 4月 *会社業績による


②<入社時>
靴販売経験 0~3年未満   月給18万円以上
靴販売経験 3年以上~6年未満 月給20万円~22万円
靴販売経験 6年以上~ 月給23万円~32万円
試用期間 3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

昇給 4月、10月の年2回
賞与 年2回 4月、10月 *会社業績による
決算賞与 4月 *会社業績による

<勤続5年目以降>(勤続年数4年経過後の4月か10月の早い月以降)

年齢給(月給) 年齢×8千円 例 40歳=月給 32万円
*役職があれば、月給に役職手当が追加されます。

昇給 10月の年1回(翌年になる年齢が基本給のベース年齢になります)
賞与 年2回 4月、10月 *会社業績による
決算賞与 4月 *会社業績による


③時給1,200円~
待遇 交通費全支給
各種社会保険完備
社員割引制度
休日・休暇 ①完全週休3日のシフト制
年間休日145日以上
月12日~14日休
有休

②平日(年間休日 240日以上)、有休

③シフト制(希望休をお伺いします)
必須スキル・経験 ①②販売員の経験1年以上必須、③特になし

応募方法

専用ページコチラから応募下さい。

【STEP1】専用ページから応募
  ▼
【STEP2】弊社指定の履歴書を送付
  ▼
【STEP3】担当者との面接
  ▼
【STEP4】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

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