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RECRUIT

以下の社訓に共感し、行動指針に沿って行動できる方を求めています
<社訓>
常に成長する
(自分が成長することによって、自分に関わる人たち、同僚、仕入れ先、お客様、家族を幸せにする。)
<行動指針>
現状に満足しない、言い訳をしない、人のために働く

仕事内容

実店舗での接客、販売全般

【具体的な業務内容】
ご来店されたお客様への接客、販売
電話での通販対応
店内環境整備
SNS運営業務、撮影
商品やイベントの企画と実行

【体制】
部署人数:11名 
男女比:8:2
年齢層:20代前半~30代後半

入社後のスキルアップについて

  • 仕事内容については研修期間が準備されているので、初心者でも安心して業務をスタートできます。 基本業務を習得した後は、2ヶ月ごと行われる管理者との1 対 1面談、6ヶ月ごとに行われる社長との1 対 1面談で個人ごとに課題解決、目標設定などの話し合いが行われ、個々の具体的なステップアップを計画していきます。

    具体的なスキルアップのイメージ
  • ケース①【商品バイヤー】
    商品知識を日々の販売で積み上げ、商品バイヤーとして有名メーカーとの商談、海外買付(主にアメリカ)などの仕入れをおこないます。
  • ケース②【店長】
    店舗運営に関する、現場での責任者となります。スタッフの成長を考えたフォローアップ、メーカー担当者の対応や常連顧客様の担当、本社ミーティングの参加などをしてもらいます。
  • ケース③【統括マネージャー】
    店舗運営の全般を理解し、適正な人材の配置や店長のフォローアップ、 新しい企画の発案、新店舗立ち上げなど、事業部全体の運営状況などをマネージメントしていきます。

求める人材

  • スニーカーが好きな人
  • 販売という仕事が好きな人
  • お客様の喜びを自分の喜びに感じられる人
  • 自分の成長を大事にしている人
  • ワークライフバランスを大事にしている人

募集要項

求める職種 ①KICKS LAB. 販売スタッフ
②【土日祝日のみ勤務】KICKS LAB. 販売スタッフ
③KICKS LAB.販売アシスタント
勤務地

● KICKS LAB. ピノ原宿店

東京都渋谷区神宮前4-28-18
アクセス:JR原宿駅から徒歩7分 東京メトロ明治神宮前駅から徒歩3分

● KICKS LAB. 原宿店

東京都渋谷区神宮前4-32-4 1F
アクセス:JR原宿駅から徒歩5分 東京メトロ明治神宮前駅から徒歩3分

雇用形態 ①②正社員、③アルバイト
勤務時間 ①10:00~21:00 (シフト制/実働8時間)
②10:00~21:00 (土日祝日のみ/実働8時間)
③10:00~21:00の間で1日3h~
給与 ①<入社時>
靴販売経験 0~3年未満   月給22万円以上
靴販売経験 3年以上~6年未満 月給24万円~26万円
靴販売経験 6年以上~ 月給27万円~40万円
試用期間 3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

昇給 4月、10月の年2回
賞与 年2回 4月、10月 *会社業績による
決算賞与 4月 *会社業績による

<勤続5年目以降>(勤続年数4年経過後の4月か10月の早い月以降)

年齢給(月給) 年齢×1万円 例 40歳=月給 40万円
*役職があれば、月給に役職手当が追加されます。

昇給 10月の年1回(翌年になる年齢が基本給のベース年齢になります)
賞与 年2回 4月、10月 *会社業績による
決算賞与 4月 *会社業績による


②<入社時>
靴販売経験 0~3年未満   月給18万円以上
靴販売経験 3年以上~6年未満 月給20万円~22万円
靴販売経験 6年以上~ 月給23万円~32万円
試用期間 3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

昇給 4月、10月の年2回
賞与 年2回 4月、10月 *会社業績による
決算賞与 4月 *会社業績による

<勤続5年目以降>(勤続年数4年経過後の4月か10月の早い月以降)

年齢給(月給) 年齢×8千円 例 40歳=月給 32万円
*役職があれば、月給に役職手当が追加されます。

昇給 10月の年1回(翌年になる年齢が基本給のベース年齢になります)
賞与 年2回 4月、10月 *会社業績による
決算賞与 4月 *会社業績による


③時給1,200円~
待遇 交通費全支給
各種社会保険完備
社員割引制度
休日・休暇 ①完全週休3日のシフト制
年間休日145日以上
月12日~14日休
有休

②平日(年間休日 240日以上)、有休

③シフト制(希望休をお伺いします)
必須スキル・経験 ①②販売員の経験1年以上必須、③特になし

応募方法

専用ページコチラから応募下さい。

【STEP1】専用ページから応募
  ▼
【STEP2】弊社指定の履歴書を送付
  ▼
【STEP3】担当者との面接
  ▼
【STEP4】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

STAFF INTERVIEW

コーディネート提案のお手伝い

Apr 7, 2023

Help with coordination proposals

Miki Hishida Joined in 2017 KICKS LAB. Manager
成長しチャレンジをし続ける

Apr 7, 2023

keep growing and taking on challenges

Yu Ishibashi Joined in 2015 KICKS LAB. Manager
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